Estrategia de emprendimiento y empleo joven
Proyecto JUVENACTIVA

El Ayuntamiento de Ávila presenta el proyecto JUVENACTIVA

El Ayuntamiento de la ciudad de Ávila, desde el Área de Desarrollo Económico e Innovación, presenta su segundo programa de formación para el empleo, que se enmarca en la IIª Convocatoria 2017 de Ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado laboral.

JUVENACTIVA, el proyecto que hoy se presenta a la ciudad, trabaja para eliminar el  desempleo de este colectivo, como uno de los retos más importantes en nuestra ciudad. Se dirige a jóvenes que no han conseguido insertarse en el mercado laboral y que han abandonado su formación, en algunos casos de manera prematura. Para ello el objetivo, es tratar de proporcionar una cualificación adaptada a las necesidades del mercado, así como,  fomentar la capacidad en habilidades sociales, habilidades de gestión emocional, de compromiso social, o de motivación hacia el aprendizaje permanente como recurso de desarrollo en su vida profesional, y por qué no, también personal.

Desde este programa, se capacitará a los alumnos mediante el aprendizaje y la formación en alternancia con la práctica profesional en instalaciones municipales.

Los participantes, 45 alumnos seleccionados, serán los perceptores de una beca en concepto de aprovechamiento de 250 euros mensuales como ayuda a la formación. Los requisitos para formar parte de este proyecto, fueron publicados en el Boletín Oficial de la Provincia el día 16 de mayo, conforme a lo establecido en el mencionado documento de Bases y Convocatoria. Destacar con carácter general jóvenes entre 16 y 30 años, incluidas personas con discapacidad. Ser personas no ocupada y no integrada en los sistemas de educación o formación reglada, independientemente de su nivel formativo y estar debidamente inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Durante el desarrollo de este proyecto se impartirá formación, orientación y práctica profesional a través de los siguientes itinerarios: 

• Itinerario A, denominado “Operaciones Auxiliares en la organización de actividades y funcionamiento de instalaciones deportivas”, sin requisitos formativos para ser partícipe del mismo, de tres meses de duración y 450 horas de duración.

Itinerario B: “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”. Con requisitos formativos de Nivel 2, con una duración de 450 horas .

Itinerario C: “ Información juvenil”  Nivel 3 como requisito formativo, estar en posesión de  Título de Bachillerato, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, o similares , Con una duración de 600 horas.

   Por ello, desde el Ayuntamiento de Ávila, se trabaja para que este tipo de actuaciones permita los participantes, optimizar y diversificar aptitudes y capacidades necesarias para desarrollar y potenciar las destrezas necesarias para convertir a los alumnos en auténticos profesionales en estos sectores. En definitiva se trata de facilitarles el acceso al crecimiento en competencia y eficiencia, para que una vez finalizado el proyecto puedan incorporarse al mercado laboral, o acudan de nuevo a las aulas para continuar su formación académica obligatoria consecuencia del abandono prematuro, como es el caso de alguno de los participantes. 

Desde el Área de Desarrollo Económico e Innovación del Ayuntamiento,  se apuesta por la inclusión y activación de estos jóvenes que a través de la formación, y la profesionalización, para el aprendizaje a ocupaciones tradicionales y a la vez innovadoras, a través integración sostenible de este colectivo con especiales dificultades para el acceso al mercado laboral, y lograr la premisa de trabajo del Fondo Social Europeo “Conseguir formación y empleo de calidad” para los jóvenes de la Ciudad. 




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